In base alla normativa in materia di privacy applicabile, CISL LIGURIA – Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori titolare del trattamento dei dati acquisiti tramite il presente sito informa l’utente che tale sito web non utilizza cookie di profilazione al fine di inviare messaggi pubblicitari in linea con le preferenze manifestate nell'ambito della navigazione in rete. Il presente sito installa cookies di terze parti. La prosecuzione della navigazione, compreso lo scroll ed il click su elementi del sito, equivale a consenso.
Per maggiori informazioni, anche in ordine ai cookies tecnici utilizzati dal sito, e per negare il consenso all’installazione dei singoli cookie è possibile consultare l’informativa cookies completa

CONFEDERAZIONE ITALIANA SINDACATI LAVORATORI

Martedì 2 luglio assemblea unitaria in Inail

InailGenova, 01-07-2019: Domani, martedì 2 luglio, dalle ore 11 alle ore 13 presso la sede Inail di via D'Annunzio 76 a Genova avrà luogo l’assemblea unitaria del personale della direzione regionale e provinciale, iniziativa intrapresa anche a livello nazionale. I sindacati del pubblico impiego chiedono nuove assunzioni legate ai reali fabbisogni e non ai soli vincoli economici imposti per Legge, una concreta politica di valorizzazione

del personale, gravato da carichi di lavoro eccessivi per effetto anche del mancato turnover, attraverso la contrattazione integrativa. Evidenziano la necessità di migliorare la qualità dei servizi oggi complessivamente erogati, rilanciando l’attività istituzionale dell’Inail in modo da offrire all’utenza servizi efficaci e di qualità, nonché una più avveduta gestione dello strumento informatico, che deve essere supporto alle attività e non motivo di aggravio e frustrazione

Fp Cgil, Cisl Fp, Uilpa Uil e Confintesa funzione pubblica denunciano organici non adeguati ai compiti istituzionali assegnati, la crescente carenza di personale, aggravata dai ripetuti tagli degli organici e dal blocco del turnover, al punto che perfino le normali assenze per legittimi motivi (malattia, ferie, ecc.) rischiano di mandare quotidianamente in crisi il sistema generando conflittualità all’interno delle strutture. Rivendicano il raggiungimento degli obiettivi di produzione, conseguiti grazie al sacrificio e al senso di appartenenza e di responsabilità dei lavoratori

Il Personale rivendica rispetto, pretende condizioni dignitose: occorre un segnale forte di coesione a sostegno delle rivendicazioni, affinché si trovino soluzioni condivise, momenti di reale confronto, iniziative comuni dirette a gratificare e creare opportunità di sviluppo professionale per i lavoratori.

Stampa Email