Il bando è stato pubblicato da Regione Liguria tramite l’agenzia Alfa (Agenzia Lavoro Formazione e Accreditamento) ed è consultabile nella sezione del Fondo Sociale Europeo 2014-2020 e sul sito di Alfa. “In linea con tutte le azioni intraprese da Regione in materia di formazione professionale, l’obiettivo del bando è andare sempre di più incontro alle reali esigenze formative delle nostre aziende, con un incremento dell’occupazione, mediante una modalità innovativa: per la prima volta sarà possibile erogare finanziamenti a sportello per la formazione non solo per personale già occupato ma anche per i nuovi occupati ". Il bando è ‘aperto’ e ‘a sportello’, ovvero permette la presentazione delle domande di partecipazione senza limiti di tempo ma fino all’esaurimento delle risorse stanziate, con l’erogazione dei finanziamenti in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande.

Nello specifico questo è il meccanismo attivo da oggi: l'azienda che ha bisogno di inserire nuove professionalità al suo interno entra in contatto con un ente di formazione accreditato il quale può presentare la domanda per l’attivazione del corso specifico di cui l’impresa ha bisogno; la commissione permanente di valutazione si esprimerà entro 30 giorni, in modo da garantire all’azienda una risposta alle proprie esigenze in tempi rapidi e certi. Per l’ente di formazione che acceda ai finanziamenti è previsto un vincolo occupazionale pari ad almeno il 60% di coloro che supereranno il corso. “In questo modo – aggiunge l’assessore Cavo – si traguardano due diversi obiettivi: si garantisce una risposta efficace all’esigenza formativa delle aziende e, al contempo, si può dare un impulso concreto alla creazione di nuova occupazione evitando la dispersione di risorse”. 

Regione Liguria contestualmente comunica che dal 2 al 30 ottobre si aprirà la seconda "finestra" dell’avviso a sportello per la formazione continua degli occupati delle imprese liguri con priorità alle aziende in situazione di crisi. La prima finestra era stata aperta a giugno, con esaurimento di tutte le risorse stanziate, segno che è necessario investire sulla formazione a sportello anche per i dipendenti, per garantire una loro riconversione tenendo presente che all'obiettivo di creare nuova occupazione si deve abbinare quello di prevenire nuova disoccupazione", commenta l'assessore Cavo.

Le aziende potranno presentare nuovi progetti formativi per i propri dipendenti che saranno valutati con procedura sempre a sportello, secondo l’ordine cronologico di presentazione, dando priorità alle aziende con almeno una unità operativa in una delle aree di crisi industriale individuate da Regione Liguria. Le risorse disponibili per questa la seconda ‘finestra’ ammontano a oltre 3 milioni di euro.

I risultati della prima ‘finestra’, tra il 1° e il 30 giugno scorsi, vedono ammessi al finanziamento 47 progetti formativi per un impegno di risorse pari a 1 milione e 345mila euro. L’attività formativa ammessa al finanziamento ha riguardato 117 imprese, con l’erogazione di 9.366 ore di formazione rivolte a oltre 2.542 dipendenti.
Le attività finanziabili sono: iniziative formative aziendali e settoriali, consistenti in corsi di aggiornamento o riqualificazione dei dipendenti; piani formativi presentati da aziende in crisi e collegati a piani di riconversione e ristrutturazione aziendale; voucher aziendali, per attività formative personalizzate. Sarà attivata una terza ‘finestra’ per la presentazione dei progetti dal 18 al 28 febbraio 2018.

Con la circolare n.109/2017, l’INPS fornisce le modalità di accesso all’esonero contributivo previsto dalla Legge 11 dicembre 2016, n. 232 (Legge di Bilancio 2017) per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate nel corso degli anni 2017 e 2018, di giovani che hanno svolto attività di alternanza scuola-lavoro o percorsi di apprendistato “duale”.

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Con la circolare n.115/2017, l’INPS ha fornito le istruzioni operative in merito alla DIS-COLL, l’indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, a seguito delle novità introdotte dalla Legge n.81/2017.